Inhalt	6
	Einleitung	9
	Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode	12
	1. Passgenauigkeit	13
	2. Stärkenorientierung	13
	3. Glaubwürdigkeit	13
	1 Stresstest Assessment-Center	14
	Was ist ein Assessment-Center?	14
	Was wird geprüft?	18
	Übungen im Assessment-Center	19
	2 Selbstpräsentation: Ihr erster Auftritt	22
	Ring frei zur ersten Runde	22
	Fehler in der Selbstpräsentation	24
	So gelingt Ihre Selbstpräsentation	27
	3 Gruppendiskussion: Ihr Teamgeist	32
	Bewährungsprobe in der Gruppe	32
	Minuspunkte in der Gruppendiskussion	37
	Überzeugen in der Gruppendiskussion	40
	4 Mitarbeitergespräch: Ihre Führungsstärke	48
	Führungsqualitäten sind gefragt	48
	Chefs auf dem Holzweg	51
	Gute Führung in Aktion	54
	5 Kundengespräch: Ihre Kundenorientierung	60
	Kundenbedürfnisse im Blick	60
	Der Kundenschreck	62
	Der überzeugende Verkäufer	64
	6 Vortrag: Ihre Präsentationsstärke	70
	Präsentieren Sie Ihre Ideen	70
	Angst vor dem Publikum	74
	Reden wie ein Profi	77
	7 Interview: Ihr berufliches Profil	83
	Soft Skills im Interview	83
	Fehlerhafter Auftritt	86
	Gutes Profil	88
	8 Übungen und Tests: Ihre Problemlösungsstärke	93
	Fallstudie: Ihr analytisches Geschick	94
	Postkorb: Ihre Entscheidungsfreude	96
	Konstruktionsübung: Ihre Kreativität	100
	Test: Ihr Auffassungsvermögen	103
	9 Heimliche Übungen: Ihr Durchhaltevermögen	108
	Ständig unter Beobachtung	108
	Durchhalten ohne Einbruch	110
	10 Selbsteinschätzung: Ihr Reflexionsvermögen	114
	Wie sieht Ihr Selbstbild aus?	114
	11 Online-Assessment: Ihr Test im Internet	117
	Richtig geklickt	117
	Mit vollem Einsatz durch das Assessment-Center	122
	Register	123
	Wir sind für Sie da	128