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Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation (Enzyklopädie der Psychologie : Themenbereich D : Ser. 3 ; Bd. 4)
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Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation (Enzyklopädie der Psychologie : Themenbereich D : Ser. 3 ; Bd. 4)
von: Heinz Schuler
Hogrefe Verlag Göttingen, 2004
ISBN: 9783840905827
1133 Seiten, Download: 5450 KB
 
Format: PDF
geeignet für: PC, MAC, Laptop Online-Lesen Apple iPad, Android Tablet PC's

Typ: A (einfacher Zugriff)

 

 
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Kapitelübersicht
Kapitel
Vorwort, Autoren - und Inhaltsverzeichnis
1. Kapitel Sozialpsychologische Grundlagen der Organisationspsychologie: Was kann die Organisationspsychologie von der Sozialpsychologie lernen? (Frey, Schuster, Brandstätter)
2. Kapitel Interaktion und Kommunikation (Blickle)
3. Kapitel Arbeitsgruppen (Antoni, Bungard)
4. Kapitel Kooperation und Konflikt (Spieß)
5. Kapitel Handeln in Organisationen (Sonnentag, Fay, Frese)
6. Kapitel Organizational Citizenship Behavior und Extra- Rollenverhalten (Nerdinger)
7. Kapitel Entscheidung und Nutzen (Holling, Melles)
8. Kapitel Problemlösen und Entscheiden in Gruppen (Brandstätter, Brodbeck)
9. Kapitel Gruppenleistung und Leistungsförderung (Kleinbeck, Schmidt)
10. Kapitel Führung (von Rosenstiel, Wegge)
11. Kapitel Training von Führungskräften (Kaschube, von Rosenstiel)
12. Kapitel Organisationstheorien (Walgenbach)
13. Kapitel Organisationsdiagnose (Kleinmann, Wallmichrath)
14. Kapitel Veränderung von Organisationen (Guldin)
15. Kapitel Gesundheitsbezogene Interventionen in Organisationen (Semmer, Zapf)
16. Kapitel Organisationales Lernen (Kluge, Schilling)
17. Kapitel Neue Medien in Organisationen (Moser, Batinic)
18. Kapitel Verhalten in internationalen Organisationen (Kühlmann)
19. Kapitel Selbstständig organisierte Erwerbstätigkeit (Müller)
Autoren - und Sachregister


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