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Überzeugen mit Anschreiben und Lebenslauf - Ihr Weg zum Vorstellungsgespräch
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Überzeugen mit Anschreiben und Lebenslauf - Ihr Weg zum Vorstellungsgespräch
von: Christian Püttjer, Uwe Schnierda
Campus Verlag, 2006
ISBN: 9783593379425
284 Seiten, Download: 2306 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: B (paralleler Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  Inhalt 6  
  Einleitung 10  
  1 Individualität überzeugt 14  
     Sinn und Zweck von Anschreiben und Lebenslauf 14  
     Worauf achten Personalverantwortliche? 15  
     Vom Bewerber zum Wunschkandidaten 18  
     Individualität überzeugt 21  
  2 Persönliche Bestandsaufnahme 22  
     Der eigene Werdegang 22  
     Ihre Bestandsaufnahme 24  
     Bestandsaufnahme auswerten und nutzen 26  
     Karriere und Zufriedenheit 26  
     Ihre Standortbestimmung 28  
     Persönliche Bestandsaufnahme 29  
  3 Anforderungen in Stellenanzeigen erkennen 30  
     Fachliche Kenntnisse 30  
     Persönliche Fähigkeiten 33  
     Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden 37  
     Stellenanzeigen auswerten 41  
     Anforderungen in Stellenanzeigen erkennen 49  
  4 Eigene fachliche Kenntnisse und persönliche Fähigkeiten analysieren und belegen 50  
     Ihre fachlichen Kenntnisse 50  
     Ihre fachlichen Kenntnisse aus Ausbildung oder Studium 52  
     Fachliche Kenntnisse aus Ihrer Berufspraxis 55  
     Ihre fachlichen Kenntnisse aus Fort- und Weiterbildungen 58  
     Ihre persönlichen Fähigkeiten 59  
     Ihre Belege für die fünf wichtigsten persönlichen Fähigkeiten 62  
     Ihre speziellen persönlichen Fähigkeiten 65  
     Eigene fachliche Kenntnisse und persönliche Fähigkeiten analysieren und belegen 66  
  5 Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern 67  
     Klassische Suche 67  
     Kreative Suche 75  
     Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern 79  
  6 Initiativbewerbungen 80  
     Inititativ- statt Blindbewerbung 80  
     Wann sind Initiativbewerbungen sinnvoll? 81  
     Kurzbewerbung oder vollständige Bewerbungsmappe? 86  
     Initiativbewerbungen 87  
  7 Das Telefon: der schnelle Weg zum neuen Arbeitsplatz 89  
     Die richtige Stimmung erzeugen 90  
     Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen 92  
     Belege für die Selbstdarstellung am Telefon fi nden 96  
     Überzeugen am Telefon 103  
     Telefonischer Kontakt bei Initiativbewerbungen 103  
     Der richtige Einstieg ins Telefongespräch 108  
     Das Telefon: der schnelle Weg zum neuen Arbeitsplatz 111  
  8 Die Bewerbungsmappe 112  
     Was gehört in die Bewerbungsmappe? 112  
     Die Reihenfolge der Unterlagen 113  
     Das richtige Material für die Präsentation 115  
     Die Bewerbungsmappe 116  
  9 Das Anschreiben 118  
     Ihre Selbstpräsentation 119  
     Der Aufbau der Selbstpräsentation 122  
     Beschreiben statt bewerten 137  
     Schlüsselbegriffe und Schlagworte fi nden und einsetzen 141  
     Der Zuschnitt Ihrer Selbstpräsentation auf unterschiedliche Anforderungsprofi le 146  
     Ihre Selbstpräsentation 147  
     Formale Fehler vermeiden und inhaltlich überzeugen 148  
     Anschreiben ohne Inhalt 155  
     Formale Fehler vermeiden und inhaltlich überzeugen 164  
  10 Die Gehaltsfrage 166  
     Gehaltshöhe ermitteln 167  
     Ihr Gehalt 167  
     Gehaltsvorstellungen im Anschreiben 170  
     Die Gehaltsfrage 172  
  11 Der Lebenslauf 174  
     Der recycelte Lebenslauf 174  
     Aufbau des Lebenslaufs 177  
     Tätigkeitsbezeichnungen sammeln 181  
     Lücken im Lebenslauf 195  
     Arbeitslosigkeit 195  
     Hobbys 197  
     Handschriftenprobe 198  
     Der Lebenslauf 200  
  12 Das Bewerbungsfoto 202  
     Der erste Eindruck 202  
     Das Foto in Ihrer Bewerbungsmappe 206  
     Das Bewerbungsfoto 208  
  13 Zeugnisse 209  
     Arbeitszeugnisse 209  
     Ausbildungszeugnisse 219  
     Sonstige Leistungsnachweise 220  
     Zeugnisse 221  
  14 Gelungene Beispielanschreiben und -lebensläufe 223  
     Position 1: Teamassistentin 225  
     Position 2: Referent Personalentwicklung 229  
     Position 3: Area-Managerin 233  
     Position 4: Bildredakteur 237  
     Position 5: Mitarbeiterin im Marketing 241  
     Position 6: Sachbearbeiter Rechnungswesen und EDV 245  
     Position 7: Werkzeugmaschinenbeauftragte 249  
     Position 8: Sekretärin/Assistentin 253  
     Position 9: Technischer Verkaufsberater 257  
     Position 10: Assistent der Geschäftsleitung 261  
  15 Nach der schriftlichen Bewerbung 265  
     Telefonisch nachfassen 267  
     Die Firma meldet sich 268  
     Nach der schriftlichen Bewerbung 270  
  Von der Theorie in die Praxis 272  
  Register 274  
  Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 282  
  Wir sind für Sie da 284  
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